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10月17日星期五下午三點,公司三分廠召開攻關項目動員會議,會議由公司常務副總經理徐福河、副總經理孫元清、總經理助理劉玉珍共同主持,各部門中層干部、攻關項目主要負責成員共同參加。

會議首先由徐總就關于企業文化建設方面的工作進行部署,在近期內對各個車間進行會議宣傳,對提合理化建議、小改小革、攻關課題、車間班組文化宣教進行布置發動。徐總強調,“一切為了客戶、一切為了員工”不應該僅僅體現在口頭上,應扎實落實,加快推進,要積極擴大企業文化建設的正方向影響,傾力構建企業文化建設新環境,迅速掀起企業文化建設新高潮。

接下來由總經理助理劉玉珍宣讀攻關項目倡議書。攻關項目分為三項,包括:1、三分廠小容量注射劑(包括針劑一車間、針劑二車間)解決“碳化品種灌封產品無碳化”;2、三分廠小容量注射劑(包括針劑一車間、針劑二車間)解決“葡萄糖酸鈣不出現結晶”;3、三分廠小容量注射劑(包括針劑一車間、針劑二車間)保證包裝質量。她明確提出,為了保證無質量風險、無投訴以及無上級主管單位抽檢可疑物不合格的風險等要求,全體干部員工要堅決按時保質打好打贏這場攻堅戰,以決戰必勝的勁頭抓好攻關項目的徹底解決。她鼓勵大家,“世上無難事,只要肯登攀”,只要大家行動起來,緊緊抓住這關鍵時機,迎難而上,必定會戰勝困難,獲得令人滿意的成效。

會議最后由孫總進行會議總結,孫總叮囑大家,醫藥行業是良心行業,做“良心藥”把質量關是醫藥企業生存和發展的前提,如果一旦不慎出現任何問題,所帶來的后果是災難性的。他告誡全體與會人員,一定要有高度責任感,嚴把質量關,將可控的風險有效降至最低,堅定不移的貫徹執行“制好藥、為人民”的企業宗旨,只有這樣才能贏得市場、贏得客戶。

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